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                国资动态

                国务院国资委:着力发挥业绩』考核引领带动和收入分配正向激励作用

                时间:2021-01-25    来源:本网    点击次数:0     字体:【大】 【中】 【小】    打印本页

                       1月21日,国务院国资委在京召开中央企业▃、地方国资委考核分配工作会议。国务院国资委党委书记、主任郝鹏对会议作▲出批示,国务院国资委党委委员、副主任袁野出席并讲话,国务院国▓资委副秘书长赵世堂出席会议。

                       郝鹏指出,近年来,中央企业、地方国资委◥坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,经营业绩考核体系更加完↘善,负责人薪酬管理更加规范,职工收入调控更加合理,市场化经营机制更加灵活,为完成“两个力争”目标、实现“十三五”圆满收官作出了积极贡献。在“十四五”开局之年,要坚决贯彻落实党中央、国务↑院决策部署,着力发∮挥业绩考核引领带动和收入分配正向激励作用,持续▃深化三项制度改革,不断激发企业活力和内生动力,以优异成绩迎接党的百年∏华诞!
                       袁野表示,考核分配工作要在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,以推动高质量发展为主题,以“十四五”规划和国企改革三年行动实施为契机,锚定提升质量效益、服务国家战略、创新驱动发⊙展、强化正向激励精准发力。重点在发挥业绩考核指挥棒作用、完善企业负责人薪酬待遇管理、健全职工工资总额决定机制、强化关键岗位核心人才激励、深化企业内部三项制度改革、优化考核分配工作机制等ζ六方面再下功夫,坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业,为国资国企“十四五”开好局、起好步作出新的更大贡献。

                       会上通报表扬了45家中央企业考核分配工作先进单位。中核集团、彩神x软件、中国宝武、中国国新4家央企,山东省国资委作了经验交流。国务院国资委考核分配工作领导小组成员单▲位有关负责同志,各央企集团及所属部分二级企业,各省级国资委分管考核分配工作的负责同志及考核分配职能部门相关同志以视频形式参加会议。